Article publicat a Diari Ara
MERCAT DE TREBALL
El pitjor de la crisi sembla que ha quedat enrere ara
que l’economia creix a ritmes superiors al 3%, però hi ha inèrcies que
Espanya encara no ha aconseguit revertir. Una d’elles és la fuga de
cervells i de treballadors qualificats. Espanya té el dubtós honor de
ser un dels únics quatre països de tota la Unió Europea que ha perdut
treballadors dels sectors de les tecnologies de la informació i la
comunicació (TIC) durant els últims quatre anys, segons les dades més
recents publicades per l’Eurostat. En concret, Espanya va perdre un 13%
dels especialistes en TIC entre el 2011 i el 2015. Els altres tres
països en aquesta situació són Grècia, Xipre i Eslovènia, i només a
Grècia (-14%) la fuga va ser més important que a Espanya. La resta dels
28 estats de la UE van augmentar el nombre d’empleats d’aquests sectors
durant aquest període. De Catalunya no hi ha dades específiques, ja que
l’Eurostat no les publica.
La davallada de l’últim
quadrienni ha provocat que Espanya tingui pràcticament el mateix nombre
d’especialistes en TIC que Holanda malgrat que aquest país té una
tercera part de la població. En concret, Espanya tenia l’any passat
426.800 treballadors en el sector de les TIC, l’equivalent a un 2,4%
dels treballadors del país (quatre anys enrere suposaven el 2,7%). A
Holanda, equivalen al 5% de les persones ocupades.
El
destí dels treballadors que van marxar sembla bastant obvi, veient les
estadístiques. Mentre que Espanya va perdre prop d’un de cada deu
empleats del sector, les principals economies del continent van
incrementar -i molt- la seva força de treball en aquesta àrea. El país
que més en té és el Regne Unit, on treballen més d’un milió i mig de
persones, un 13% més que quatre anys abans. Però on es van disparar els
registres va ser a les dues principals economies de la zona euro.
Alemanya, per exemple, el 2015 ja tenia pràcticament el mateix nombre
d’empleats en el sector de les TIC que el Regne Unit gràcies a un
increment del 47%. I França, que va augmentar-los a un ritme encara més
alt (del 49%), ja fregava el milió de persones dedicades a aquest tipus
de feina.
Aquesta estadística se suma a una altra
presentada fa poc per Alianza 4U. Segons aquest grup de quatre
universitats (entre les quals hi ha la Pompeu Fabra i l’Autònoma de
Barcelona), un 10% dels investigadors van abandonar Espanya entre el
2010 i el 2014. De tota manera, aquest sector és molt més petit que el
de les TIC, ja que només tenia 12.418 treballadors al tancament del
2014.
Hi ha experts que han valorat positivament la
fuga de cervells, ja que suposa una oportunitat perquè els treballadors
completin la seva formació. Això sí, perquè aquest argument se
sostingui, els mateixos experts veuen necessari que els que marxen
acabin tornant, és a dir, que hi hagi un flux tant de sortida com
d’entrada.
Les dades, però, mostren que no és això el
que està passant. A més, el tipus de feina que s’està creant ara a
Espanya (en la seva immensa majoria, temporal i precària) no coincideix
amb el perfil dels treballadors que hi ha normalment a les TIC.
LES CLAUS
1. Què són les TIC i per què són importants?
La definició de TIC és àmplia, però l’Eurostat defineix els
treballadors d’aquest sector com aquells que “tenen l’habilitat de
desenvolupar, operar i mantenir sistemes tecnològics”. És a dir,
tecnologies que permeten enviar i processar informació, emmagatzemar-la,
etcètera. Inclouen des d’internet i telefonia fins a mobilitat, serveis
de seguretat per a pagaments electrònics o infraestructures de
telecomunicacions. Segons la Comissió Europea, “tenir un grup de
treballadors especialitzats en TIC és un factor crític” per a la
competitivitat d’una economia. Les TIC són, afegeix la Comissió, un
segment petit però d’importància estratègica.
2. Quins són els països més avançats?
El podi l’ocupen Finlàndia, que té un 6,5% dels ocupats treballant en
aquest sector, Suècia (6,1%) i Holanda (5%). A la cua hi ha Lituània
(2,1%), Romania (1,9%) i, en últim lloc, Grècia (1,2%). Espanya és el
vuitè país per la cua, amb un 2,4% de les persones ocupades treballant
en aquest sector.
3. Quin és el perfil dels treballadors de les TIC?
Bona part dels treballadors d’aquests sectors són joves. En concret,
més d’un terç dels empleats europeus dedicats a les TIC durant el 2015
tenien menys de 35 anys (a Espanya només eren un de cada quatre), una
proporció més elevada que en la resta de sectors. A més, el tipus de
treballador és clarament masculí. Mentre que les dones suposen al
voltant de la meitat de les persones ocupades a Europa (el 46%, en
concret) i a Espanya (55%), en el cas de les TIC les dones només suposen
un 16% (a Europa) i un 17% (a Espanya). I, finalment, també són gent
amb un alt nivell d’estudis: la immensa majoria (61% a Europa i 79% a
Espanya) tenen educació universitària.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada